兴通电子厂在行业内有一定知名度,生产管理较规范,注重
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基本信息 | 成立时间:2010年4月 企业性质:民营有限责任公司 注册资本:100万元人民币 法人代表:彭浩 地址:深圳市宝安区福永街道白石厦社区龙王庙工业区第32栋 |
规模与产能 | 员工数量:约1000人(曾披露150人,但后续扩张) 厂房面积:近10000平方米(早期为4000平方米) 生产线:20条组装流水线、10条包装流水线(早期为6条组装线、4条包装线) 月产能:单班60万部(最大产能单班35万台) |
业务范围 | 主营业务:手机集成组装、包装 扩展领域:通讯产品、智能穿戴设备、工业自动化设备等研发和生产 客户群体:全国及中东地区 |
资质与认证 | ISO9001:2008质量管理体系认证(2010年获取) |
经营管理 | 企业文化:以人为本,强调团队合作与技术创新 薪酬福利:提供竞争力薪资、社会保险、有薪假期 晋升机制:绩效考核与培训机会并行 |
联系方式 | 电话:0755-61506108、13692195296(朱代富) 邮箱:ln15216122900@163.com |
企业稳定性与发展:易兴通电子厂成立至今已逾14年,仍处于存续状态,且业务从单一手机组装扩展至智能家居、工业自动化等领域,显示其适应市场的能力较强,但需注意工商信息中“经营期限”曾标注为2020年,可能涉及历史数据更新问题。
生产实力:厂区规模较大,流水线数量较多,月产能数据较高,但实际产能可能因订单波动而调整,早期以代工为主,近年来逐步向自主研发和多元化生产转型。
员工待遇:公司声称提供“业界较具吸引力的薪酬”和社保福利,但具体薪资水平需结合岗位及行业平均水平评估,员工规模从150人扩展至约1000人,可能反映业务增长,但也需关注人均产能和劳动强度。
潜在风险:作为中小型民营电子厂,可能面临行业竞争激烈、技术迭代压力等问题,工商信息中未提及专利或研发投入,创新能力存疑。
易兴通电子厂的工作环境如何?
根据公开信息,公司拥有标准化厂房和多条流水线,并通过ISO认证,生产管理相对规范,但具体工作环境(如加班强度、宿舍条件等)需以实际入职体验为准,建议面试时详细咨询。
公司是否提供食宿?
目前公开资料未明确提及食宿政策,但深圳地区多数工厂会提供宿舍或餐补。