核心理念与指导思想
税务党建品牌的创建,必须坚持以下核心原则：
- 坚持党的领导： 这是根本，品牌必须体现“党管一切”的原则，确保税务工作始终沿着正确的政治方向前进。
- 坚持服务大局： 紧紧围绕党和国家中心工作，将党建品牌创建与服务地方经济发展、优化营商环境、落实减税降费政策等核心业务紧密结合。
- 坚持人民至上： 牢固树立“以纳税人为中心”的理念，将党建品牌打造成为服务群众、解决纳税人缴费人“急难愁盼”问题的金字招牌。
- 坚持守正创新： 在继承党的优良传统的基础上，结合新时代税务工作的特点，创新活动载体、工作方法和宣传形式，使品牌更具活力和吸引力。
- 坚持问题导向： 针对税务队伍建设和税收征管中的薄弱环节，通过党建引领攻坚克难，提升队伍战斗力和工作效能。
品牌创建路径与步骤
第一步：顶层设计与品牌定位
- 成立领导小组： 由单位“一把手”任组长，党委成员、各部门负责人为成员，明确责任分工，统筹推进品牌创建工作。
- 深入调研分析：
- 内部调研： 通过座谈会、问卷调查等形式，了解党员、干部对党建工作的期望和需求。
- 外部调研： 走访地方党委政府、重点企业、社区，了解社会各界对税务部门的期望和评价。
- 对标分析： 学习借鉴其他地区、系统内外的优秀党建品牌经验，寻找自身特色和优势。
- 精准品牌定位：
- 核心价值提炼： 结合单位地域文化、税务行业特色和党建优良传统，凝练出1-2个核心价值理念（如：忠诚、服务、创新、担当、廉洁等）。
- 品牌口号（Slogan）创作： 口号要简洁有力、朗朗上口、易于传播，并能体现品牌核心价值。
- 示例： “税徽映党旗，服务暖人心”、“党建引领聚合力，税费服务添新彩”、“红色税月，先锋护航”。
- 品牌故事撰写： 讲述品牌创建的背景、初衷和愿景，赋予品牌情感温度和人文内涵。
第二步：品牌形象系统（VI）设计
将抽象的品牌理念转化为可视化的形象,增强识别度和记忆点。
- 品牌标识（Logo）：
- 设计元素： 可融合党徽、税徽、长城、飘带、麦穗、数字“税”等元素。
- 设计原则： 简洁、庄重、大气，体现税务特色和党建属性。
- 品牌标准色： 通常以“税务蓝”为基础，融入“党旗红”作为点缀，形成鲜明对比。
- 品牌宣传语： 除了主口号，还可以设计一系列辅助宣传语，用于不同场景。
- 视觉应用规范： 制定统一的视觉应用手册，规范Logo、标准色、字体等在名片、信笺、PPT、宣传片、宣传栏、文化墙等载体上的使用。
第三步：品牌内涵与载体建设
这是品牌创建的核心,是实现“党建+业务”深度融合的关键。
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深化理论学习，筑牢思想根基——“铸魂工程”
- 品牌载体： “红色税课堂”、“税月初心”读书会、青年理论学习小组。
- 活动形式： 举办专题党课、红色教育基地研学、知识竞赛、主题征文等，将党的创新理论转化为推动工作的强大动力。
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聚焦主责主业，服务发展大局——“建功工程”
- 品牌载体： “党员先锋岗”、“党员突击队”、“税费服务体验官”。
- 活动形式：
- 优化营商环境： 组建党员服务专班，为重点项目、专精特新企业提供“一对一”政策辅导和全流程服务。
- 落实减税降费： 在办税服务厅设立“党员先锋岗”，由业务骨干党员带头，确保政策红利直达快享。
- 税收风险管理： 组建党员数据分析团队，利用大数据为地方经济“画像”，为政府决策提供参考。
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践行初心使命，服务纳税人缴费人——“暖心工程”
- 品牌载体： “税企连心桥”、“党员志愿者服务队”、“税费服务驿站”。
- 活动形式：
- “我为群众办实事”： 定期开展“便民办税春风行动”，深入社区、园区、乡村，提供上门服务、远程帮办。
- “税官讲政策”： 组织党员业务骨干走进直播间、直播间，开展线上政策解读和互动答疑。
- 特殊群体关怀： 为老年人、残疾人等特殊群体提供绿色通道和上门服务。
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加强队伍建设，锻造税务铁军——“淬炼工程”
- 品牌载体： “青蓝工程”（师徒结对）、“业务大比武”、“廉洁文化长廊”。
- 活动形式：
- 能力提升： 开展岗位练兵、技能比武，以赛促学，提升干部业务能力。
- 作风建设： 组织廉政警示教育，参观廉政教育基地，开展家庭助廉活动，筑牢拒腐防变的思想防线。
- 人文关怀： 建立“党员之家”，关心关爱干部职工，增强队伍的凝聚力和归属感。
第四步：品牌宣传与推广
让品牌“亮”起来，“活”起来，形成广泛影响力。
- 内部宣传：
- 阵地建设： 在单位内部设立党建品牌文化墙、宣传栏、电子屏，定期更新品牌动态和先进事迹。
- 媒体融合： 利用单位内网、微信公众号、工作群等平台，发布品牌活动信息、先进典型故事。
- 外部宣传：
- 媒体合作： 积极与地方党报、电视台、主流网络媒体合作，宣传品牌创建成果和优秀党员事迹。
- 社会互动： 举办“党建开放日”活动，邀请纳税人缴费人、人大代表、政协委员走进税务机关，感受品牌力量。
- 荣誉申报： 积极申报各级“党建示范点”、“文明单位”等荣誉，提升品牌知名度和美誉度。
第五步：品牌评估与持续改进
建立长效机制,确保品牌生命力。
- 建立评估体系： 从党员参与度、纳税人满意度、业务贡献度、社会影响力等维度，设定可量化的评估指标。
- 定期复盘总结： 每季度或每半年召开品牌创建工作推进会，总结经验，查找不足。
- 动态优化升级： 根据评估结果和时代发展要求，不断丰富品牌内涵、创新活动载体，使品牌始终与时俱进，永葆生机。
税务党建品牌案例参考
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“税徽映党旗”系列品牌：
- 特点： 经典大气，突出党建与税务的深度融合。
- 实践： 涵盖“税徽映党旗·先锋在窗口”、“税徽映党旗·服务进企业”等多个子品牌，将党建工作全面融入税收征管、纳税服务的各个环节。
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“红色税官”品牌：
- 特点： 形象鲜明，突出党员的身份认同和先锋模范作用。
- 实践： 强调党员佩戴党徽、亮明身份，在急难险重任务中冲锋在前，打造“红色税官工作室”，专门解决复杂涉税难题。
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“e路先锋”品牌：
- 特点： 时代感强，突出税务工作的数字化、智能化转型。
- 实践： 聚焦智慧税务建设，组建党员技术攻关团队，研发线上办税系统、智能咨询机器人等，让数据多跑路，群众少跑腿。
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“青税先锋”品牌：
- 特点： 针对青年干部，突出传承与活力。
- 实践： 通过“青年理论学习小组”、“五四青年说”、“岗位能手”评选等活动，激发青年干部的干事创业热情，培养后备力量。
