上海并没有一个独立的、叫做“生育基金”的账户，让你像社保公积金一样去存钱，大家通常所说的“生育基金”，其实是指上海市的生育保险制度。
这个制度的核心是,企业为员工缴纳生育保险费，当员工符合条件生育时，可以从社保基金中申领生育生活津贴和生育医疗费补贴，这两项就是大家理解的“生育基金”的返还。
下面我们分步来解释如何计算。
第一步：理解申领条件
在计算之前,必须确保您符合申领条件，否则无法享受，基本条件是：
- 用人单位条件：在上海的用人单位必须为员工按规定足额缴纳生育保险费。
- 个人条件：
- 生育时：女性职工在生育时，已参加上海生育保险并连续缴费满9个月（含）以上。
- 申领时：如果生育时缴费不满9个月，但在申领前生育保险已连续缴费满12个月（含）以上，也可以申领。
- 生育要求：符合国家和上海市的计划生育政策。
关键在于“连续缴费”，如果中间断缴，需要重新计算。
第二步：计算核心项目——生育生活津贴
这笔钱是生育保险待遇中最大头的一笔,用于补偿女性职工在休产假期间的经济收入损失，它的计算公式是：
生育生活津贴 = 当月用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数
这个公式里有三个关键变量,我们来逐一拆解：
产假天数（这是最重要的变量）
上海的产假天数根据生育方式的不同而有很大差异,目前执行的是“98天基础产假 + 30天生育假 + 15天难产/多胞胎假 + 计划生育奖励假”的组合。
| 生育情况 |
产假天数构成 |
总计天数 |
备注 |
| 顺产 |
98天基础产假 + 30天生育假 + 15天多胞胎假（如果是双胞胎及以上） |
143天 |
双胞胎及以上，多15天/每多一胎。 |
| 难产 |
98天基础产假 + 30天生育假 + 15天难产假 + 15天多胞胎假 |
158天 |
经鉴定为难产的（如剖宫产）。 |
| 难产+多胞胎 |
98天基础产假 + 30天生育假 + 15天难产假 + 15天多胞胎假 |
158天 |
每多一胎，再增加15天。 |
| 晚育奖励假 |
(已取消) |
0 |
注意： 上海的“晚育奖励假”（30天）已于2025年1月1日起随着“全面二孩”政策的实施而取消，现在不再有晚育额外产假。 |
小结：
- 最低标准：顺产单胎 = 143天
- 剖宫产/难产 = 158天
- 每多生一个婴儿，在上述基础上增加15天。
当月用人单位上年度职工月平均工资
- “上年度”：指的是你生育前，你所在单位为所有参保员工申报社保缴费基数的那个年度（通常是自然年）。
- “月平均工资”：不是你自己的工资，而是你整个公司所有参保员工上年度缴费基数的平均值。
- 如何确定：这个数据由社保系统自动计算，你申领时可以看到，这个数值会高于或等于你自己的社保缴费基数上限（上年度上海社平工资的300%）。
计算示例
假设小王在上海某公司工作,2025年5月顺产一个宝宝，我们来计算她的生育生活津贴。
- 产假天数：顺产单胎 = 143天
- 公司上年度月均工资：假设小王所在公司2025年度为所有员工申报的社保缴费基数平均值为 12,000元/月。
- 计算过程：
- 日均工资 = 12,000元 ÷ 30天 = 400元/天
- 生育生活津贴 = 400元/天 × 143天 = 57,200元
重要补充：
- 封顶和保底：生育生活津贴有上下限。
- 上限：当公司月均工资过高时，津贴按上年度上海全市职工月平均工资的300%为基数计算。
- 下限：当公司月均工资过低时，津贴按上年度上海全市职工月平均工资的60%为基数计算。
- （2025年度上海全市职工月平均工资为 12,103元/月，2025年度标准请关注官方发布）。
- 谁来发：这笔钱是直接打到你个人银行卡里的，不是给公司的。
第三步：计算另一项——生育医疗费补贴
这笔钱是用于补偿生育过程中发生的医疗费用,比如产检、分娩等，它的计算非常简单，是固定金额，根据生育方式来定。
| 生育情况 |
补贴金额（2025年标准） |
| 自然分娩（顺产） |
3,600元 |
| 人工干预分娩（难产） |
4,600元 |
| 剖宫产 |
5,400元 |
注意：这个标准会随着社保政策的调整而变化，申领时请以社保局最新公布为准。
第四步：计算总金额（
将以上两部分相加,就是你总共能从“生育基金”里拿到的钱。
总金额 = 生育生活津贴 + 生育医疗费补贴
沿用上面的例子：
- 小王顺产,生育生活津贴为 57,200元。
- 顺产的医疗费补贴为 3,600元。
- 总金额 = 57,200元 + 3,600元 = 60,800元。
这笔钱会在你提交申请并审核通过后,一次性发放到你的个人账户。
第五步：申领流程简述
- 准备材料：
- 《上海市申领生育保险待遇申请表》（可在“随申办”APP或社保中心获取）。
- 夫妻双方的身份证、户口本（或居住证）。
- 《出生医学证明》。
- 女方本人I类银行卡。
- 结婚证（用于判断是否为生育津贴计发基数）。
- 办理渠道：
- 线上：通过“随申办”APP或“上海人社”APP进行线上申请。
- 线下：到单位注册所在地的社保经办机构窗口办理。
- 办理时间：建议在宝宝出生后的一年内申领，逾期可能无法办理。
总结要点
- “生育基金”即“生育保险”，由企业缴纳，个人不缴费。
- 核心是“生育生活津贴”，金额取决于公司平均工资和产假天数。
- 产假天数是关键：顺产143天，剖宫产158天，每多一胎加15天，晚育假已取消。
- 津贴有封顶保底：按全市社平工资的60%-300%计算。
- 还有一笔固定的医疗费补贴：顺产3600元，剖宫产5400元。
- 必须连续缴费满9个月（或申领前满12个月）才能享受。
希望这份详细的解释能帮助您完全理解上海的生育津贴是如何计算的！如有疑问，建议直接拨打上海社保服务热线 12333 进行咨询。
