武汉五证合一包含哪些

五证合一包含营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计

“五证合一”包含工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证，以下是详细介绍：

相关证件及对应部门

改革意义与优势

• 简化流程：企业只需填写一张申请表，向一个窗口提交一套材料，即可完成原本需要分别办理五个证件的繁琐流程，大大缩短了办理时间，提高了企业注册登记的效率。
• 降低成本：减少了企业在申请多个证件过程中的时间成本、人力成本和交通成本等，降低了创业准入的制度性成本，为企业减负。
• 信息共享：通过整合，实现了工商、税务、人社、统计等部门之间的信息共享，避免了企业重复提交资料和各部门之间的信息不对称问题，有利于加强政府部门对企业的协同管理和服务。
• 统一信用代码：由工商（市场监管）部门核发加载统一社会信用代码的营业执照，该代码相当于企业的“身份证号”，具有唯一性，便于社会各界对企业身份的识别和信息的查询，也有利于企业在不同部门和领域开展业务活动。

适用范围与过渡安排

• 适用范围：适用于武汉市各类企业，包括公司制和非公司制企业法人、个人独资企业、合伙企业及其分支机构，以及农民专业合作社及其分支机构，但不包含事业单位、机关、社团、民办非企业单位、城镇个体工商户、再就业服务中心。
• 过渡安排：2016年9月1日起实施“五证合一、一照一码”登记制度，设置了过渡期，已按照“三证合一、一照一码”登记模式领取加载统一社会信用代码营业执照的企业，不需要重新申请办理“五证合一、一照一码”营业执照，其营业执照自动升级为“五证合一、一照一码”营业执照，登记机关会将相关登记信息共享至人力资源社会保障、统计部门。

相关问题与解答

问题1：武汉“五证合一”后，企业还需要单独办理社保开户吗？

解答：2016年9月1日后新设企业自成立之日起三十日内，需按属地化管理原则，提交相关资料到地税关系所在地社保经办机构办理社会保险开户手续。

问题2：武汉“五证合一”登记制度改革后，企业办理相关业务时需要注意哪些事项？

解答：企业应确保在登记注册时提供的信息真实、准确、完整，以便各部门之间实现信息共享和协同管理，在办理涉及社保、统计等业务时，需按照相关部门的要求及时补充或更新信息，要妥善保管加载统一社会信用代码的营业执照，该执照是企业合法经营的重要凭证，